Au Château du Port-Mulon, des coworkers se retrouvent presque comme des collègues de bureau dans un espace où le lien social joue un rôle prépondérant.
En 2016, le Château de Port-Mulon se transformait afin d’accueillir un espace de co-working*. Co-géré par la muncipalité nortaise et l’association Château Partagé, il s’articule autour de postes permanents et nomades.
Un étage transformé en plateau
« Des indépendants cherchaient un espace partagé, un bureau sur la commune, on a sollicité le Maire » se rappelle Nathalie Marsollier co-gérante de l’association. Suite à cette rencontre, l’étage du Château de Port-Mulon alors partiellement inoccupé a été mis à disposition par la Mairie pour accueillir cette activité. Des travaux ont été lancés par la municipalité afin de créer un plateau de co-working.
Les sols et les murs ont été refaits. Côté association, le réemploi est privilégié. L’équipe n’hésite pas à se rendre dans les ressourceries lorsqu’elle souhaite acheter du matériel « On est sensible à notre environnement » précise Nathalie Marsollier. L’endroit comporte 16 postes de travail répartis en 2 open spaces avec salle de réunion et salle de pause, accessibles 24h24h.
Dans l’écosystème nortais
Le Château partagé « s’occupe de la gestion des postes nomades, c’est-à-dire toutes les personnes qui viennent à la journée ou à la semaine [4 postes, ndlr] » indique Cindy Courant également co-gestionnaire de l’association. C’est la Mairie quant à elle qui est en charge des 12 postes permanents. «On fait vivre le lieu » souligne-t-elle.
Concernant l’entretien, une structure installée sur la commune est sollicitée. Il s’agit de l’association Nortaise de Chômeurs en Recherche d’Emploi (ANCRE). Son objectif est de rendre possible la réinsertion des personnes dans le milieu du travail.
Une diversité de profils
Au Château du Port-Mulon, on croise des « indépendants, des [ihc-hide-content ihc_mb_type= »show » ihc_mb_who= »4,5,6,8″ ihc_mb_template= »1″ ]
artistes » présente Jacqueline Mabille, 3e co-gestionnaire. « Je travaille pour une fédération, mon poste de secrétaire salariée est en co-working ». Une pluralité de métiers représentés donc faisant « le charme et l’âme du château » se réjouit-elle.
«On a des métiers différents mais on arrive à trouver des connexions » s’enthousiasme Cindy Courant. Un propos appuyé par Nathalie Marsollier évoquant un coworker** en train de créer une entreprise « il nous questionne sur sa charte graphique, sur les éventuels besoins, on avance ensemble ». Et ce lieu rayonne même autour de Nort-sur-Erdre, la position centrale de la commune favorisant cet attrait. Ainsi, des habitants de Nantes et Châteaubriant sont venus au début. Il y a également des personnes résidant aux Touches, à Petit-Mars, Héric, Joué-sur-Erdre ou encore Guéméné-Penfao.
Petits-déjeuners autour de thématiques portées par les coworkers.
Un planning est mis en place, la pause café est programmée tous les jours à 11h « On échange sur plein de sujets différents » indique Cindy Courant. Depuis la période Covid, la fréquentation d’indépendants a légèrement augmenté car ils souhaitent « sortir de leur domicile ». Un souhait émis par les locataires cherchant à « recréer du lien social, ne pas rester dans l’isolement du télétravail »
Dans une ambiance qualifiée de « bienveillante, amusante », toutes et tous se sont retrouvés lors de sorties en extérieur programmées en moyenne 2 fois par an. Ils ont pratiqué du paddle, effectué des randonnées vélo, participé à des dégustations de thés et ont organisé un repas de Noël. Le rythme a été un peu plus calme ces derniers mois en raison de la refonte du bureau en 2024. L’association veut proposer des petits-déjeuners ou des afterworks durant lesquels des coworkers experts de leur domaine pourraient animer un temps d’échange autour de sujets qu’ils connaissent bien. « Nathalie est économiste de la construction, mon métier est sur les mobilités, je pourrais envisager d’expliquer les bonnes pratiques limitant les kilomètres en voiture » détaille Cindy Courant.
Une dynamique 2025 renforçant les interactions. « Ce sont nos collègues de Château pas de travail, il y a une belle synergie se transmettant. Je suis là depuis le début, on a toujours ce lien et cette même envie de partage » conclut Nathalie Marsollier.
Infos complémentaires :
Coworking au Château Port Mulon
18 impasse du Parc à Nor-sur-Erdre
Photo : Nathalie Marsollier, Cindy Courant, Co-présidentes de l’association Château partagé autre co-présidente Jacqueline Mabille
*co-travail
**co-travailleur
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