« Un nouveau souffle pour Saint-Herblain » dont le chef de file est Matthieu Annereau, a présenté son programme. Constitué de 140 propositions, il est décrit par cette équipe comme « ambitieux mais pragmatique, ancré dans les réalités du territoire ».
Le programme de la liste « Un nouveau souffle pour Saint-Herblain » est donc désormais connu. Matthieu Annereau et son équipe ont élaboré 140 propositions avec des actions à court terme et à long terme. Il « repose sur une méthode claire : partir des besoins du quotidien, écouter les usages, s’appuyer sur les compétences locales et garantir une gestion responsable des finances publiques » détaille « Un nouveau souffle pour Saint-Herblain ».
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Décliné autour de « 20 mesures phares »
Parmi celles-ci :
- Vidéoprotection renforcée, triplement progressif des effectifs de policiers municipaux et ouverture de 2 nouveaux commissariats de police municipale.
- Création de maisons de santé et de résidences seniors
- Un centre aquatique à 3 bassins.
- Des places en crèches supplémentaires
- Un animateur référent harcèlement scolaire dans chaque école.
- Une étude pour relier les lignes 1 et 3 du tramway via l’hôpital Läennec
- Une baisse du taux de taxe foncière à mi-mandat
- Allô Mairie afin centraliser et accompagner les demandes effectuées par les citoyens
« Notre ambition est simple : améliorer concrètement la vie quotidienne des habitants, sans promesses irréalistes, avec des solutions utiles, mesurables et durables » affirme Matthieu Annereau tête de liste.
Liste « Un nouveau souffle pour Saint-Herblain » dont la moyenne d’âge est de 56 ans
1- Matthieu Annereau, employé de banque, conseiller municipal et métropolitain 47ans
2- Alexandra Jacquet, gestionnaire sinistre conseillère municipale 42 ans
3- Bernard Floc’h, retraité conseiller municipal 77 ans
4- Marie Claire Henriet, infirmière libérale 56
5- Ludovic Guéret, électricien 45 ans
6- Séverine Berthaud, responsable administrative 50 ans
7- Baudouin Trutie De Vaucresson, cadre retraité 62 ans
8- Béatrice Annereau, Conseillère Régionale 47 ans
9- Pascal Leroy, agent immobilier 64 ans
10- Nathalie Lefroy, assistante administrative 61 ans
11- Nicolas Haury, conseiller prévention 60 ans
12- Aurélie Fremont, assistante de direction 39 ans
13- Julien Grolleau, technicien de maintenance 46 ans
14- Parvathi Collet, sans profession 60 ans
15- Yves Le Gohebel, directeur général 60 ans
16- Laure Guy, aidante 35 ans
17- William Ecoto, ingénieur 40 ans
18- Marie De Launay, gestionnaire RH 44 ans
19- Ronan Tanguy, sans profession 53 ans
20- Viviane Caradec, mandataire immobilier 46 ans
21- Pascal Pillet, gérant 61 ans
22- Laureta Olldashi, coiffeuse 46 ans
23- Marc Guihard, retraité de l’éducation nationale 75 ans
24- Valérie Pichon, retraitée 62 ans
25- Nolann Mormann, fonctionnaire d’état de la police Nationale 30 ans
26- Valérie Pigeat, assistante maternelle 56 ans
27- Nicolas Montalieu, chef d’entreprise 44 ans
28- Christiane Chauvet, retraitée 69 ans
29- Paul Henri Arzel, ingénieur 63 ans
30- Sylviane Richet, retraitée 76 ans
31- Paul Vincent, chauffeur manutentionnaire 39 ans
32- Odile Dugas, retraitée 69 ans
33- Gérald Gyselinck, retraité 66 ans
34- Marie-Annick Herfray, infirmière 56 ans
35- Samuel Douet, consultant immobilier indépendant 41 ans
36- Véronique Mazurier, sans profession 59 ans
37- Jérôme Pobelle, cuisinier traiteur 51 ans
38- Dominique Favrel, retraitée 62 ans
39- Maden Choblet, directeur pôle formations 45 ans
40- Jacqueline La Montagne, retraitée 72 ans
41- Jean-Christophe Mounic, expert bionettoyage 57 ans
42- Nelly Crible, retraitée 81 ans
43- Christian Boisard, retraité 77 ans
44- Marie-Odile Violain, retraitée 72 ans
45- Jacques Fillonneau, retraité de la banque75 ans
46- Martine Peaudeau, retraitée 68 ans
47- Christophe Launeau, chef d’équipe 56 ans
Photo : Matthieu Annereau, DR
Edité le 13/03/2026 à 16h02
